Постановление Мэра г. Абакана от 19.11.1999 N 1356 "О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО СОЗДАНИЮ ОБЩЕСТВЕННО-КУЛЬТУРНОГО ЦЕНТРА МИКРОРАЙОНА"

Архив



МЭР Г. АБАКАНА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 ноября 1999 г. N 1356



О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО СОЗДАНИЮ

ОБЩЕСТВЕННО-КУЛЬТУРНОГО ЦЕНТРА МИКРОРАЙОНА



Руководствуясь ст. 3, ст. 12, п. п. 2.2 ст. 53 Устава города, в целях создания условий для самореализации гражданской инициативы жителей города по решению вопросов экологического благоустройства микрорайонов, обеспечения максимально благоприятных условий организации досуга для детей, подростков и молодежи постановляю:



1. Провести эксперимент на период с 01.01.2000 по 01.01.2001 по открытию трех общественно-культурных Центров микрорайонов (далее - Центр) на базе клубов по месту жительства:

- "Чайка" по ул. Комарова, 6;

- "Родник" по ул. Дзержинского, 179;

- "Огонек" по ул. Маршала Жукова, 96.

2. Утвердить:

- Временное положение общественно-культурного Центра микрорайона (приложение N 1);

- дополнительное штатное расписание Центра (приложение N 2 - не приводится).

3. Ответственность за организацию и проведение эксперимента возложить на заместителя мэра по вопросам ЖКХ Константинова В.И., начальника управления культуры, молодежи и спорта Барсук О.П., начальника городского управления образования Алексеенко Г.А.

4. Бюджетно-финансовому управлению (Нутфуллину В.Ю.) учесть при формировании бюджета УКМиС на 2000 год статьи расходов по содержанию центров.

5. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на Первого заместителя мэра города Кисуркина А.А.



Мэр города Абакана

Н.Г.БУЛАКИН











Приложение N 1

к Постановлению мэра

от 19.11.1999 N 1356



ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

ОБЩЕСТВЕННО-КУЛЬТУРНОГО ЦЕНТРА МИКРОРАЙОНА



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Общественно-культурный Центр микрорайона по месту жительства (в дальнейшем - "Центр") является структурным подразделением Управления культуры, молодежи и спорта администрации г. Абакана.

Центр не имеет статуса юридического лица.

1.2. Центр создается на базе подросткового клуба с целью создания условий для самореализации горожан по вопросам совместной деятельности в интересах жителей данного микрорайона.

1.3. Аттестация Центра и его сотрудников осуществляется в установленном порядке.

1.4. в своей деятельности Центр руководствуется законодательными актами РФ, Уставом города Абакана и настоящим Положением.



2. ЦЕЛЬ и ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ



2.1. Основная цель Центра: способствовать формированию и развитию самостоятельного, творческого, социально активного и законопослушного гражданина. Адресат работы Центра - дети и подростки, молодежь, пенсионеры, жители микрорайона.

2.2. Задачами Центра являются:

- организация гражданской инициативы жителей по решению социально значимых вопросов жизни микрорайона;

- экологическое благоустройство микрорайона;

- обеспечение максимально благоприятных условий для повседневного пребывания в нем детей и подростков, в том числе, нуждающихся в социально-психологической защите, реализации программ по организации неформального общения в различных детских группах, в соответствии с их возрастом и интересами;

- организация комплекса мероприятий по нравственному, эстетическому, военно-патриотическому, гражданскому и физическому воспитанию детей, подростков и молодежи;

- создание социально-культурной среды для развития творческого потенциала горожан, расширения разнообразных форм досуговой и развлекательной деятельности;

- осуществление работы по профилактике негативных явлений среди различных формирований детей, подростков и молодежи;

- работа по профессиональной ориентации, частичной занятости, трудоустройству и социальной защите интересов подрастающего поколения.



3. СОДЕРЖАНИЕ и ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЦЕНТРА



3.1. Основными видами деятельности Центра являются:

- образовательно-просветительская;

- творческая;

- культурно-массовая;

- социально-профилактическая;

- спортивно-оздоровительная;

- организация отдыха и развлечений;

- экологическая.

В рамках указанных видов деятельности Центр может использовать следующие формы организации культурно-массовой работы:

- конференции, семинары, гражданские форумы, дискуссии, диалоги и т.д.;

- благотворительные акции, субботники, экологические операции и т.д.;

- тематические вечера, вечера отдыха, дискотеки, праздники микрорайона, конкурсные игровые программы, фестивали. Выставки, диспуты, беседы, лекции, семинары, консультации, спортивные соревнования, туристские слеты и т.д.;

- любительские объединения по интересам, кружки, секции, студии, коллективы, имеющие техническую, эстетическую, прикладную, спортивную, естественно-научную, образовательную и другую направленность;

- создание игротек, мест свободного отдыха и общения детей и подростков.

3.2. Занятия в кружках, секциях, клубах и объединениях по интересам могут проводиться как в соответствии с нормативными документами органов культуры, образования, спорта и т.д., так и на основе авторских программ и разработок руководителей этих коллективов.

3.3. Центр участвует в организации летних оздоровительных лагерей, лагерей труда и отдыха, городских лагерей с дневным пребыванием и т.д.

3.4. в Центре не допускается организация различных религиозных сект и политических образований.

3.5. Центр проводит индивидуально-профилактическую работу с детьми и подростками "группы риска" совместно с правоохранительными органами и другими государственными и муниципальными учреждениями.

3.6. Центр осуществляет свою деятельность совместно с учреждениями, общественными и другими организациями, занимающимися проблемами жителей данного микрорайона.

3.7. Руководство деятельностью Центра осуществляется управлением культуры, молодежи и спорта, методическая помощь оказывается Центром детского творчества городского управления образования, управлением социальной защиты населения.



4. СТРУКТУРА и УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ



            СТРУКТУРА ОБЩЕСТВЕННО-КУЛЬТУРНОГО ЦЕНТРА


                  ----------------------------¬
                  ¦Попечительский совет центра¦
                  L------------T---------------
                               ¦
                        -------+--------¬
                        ¦Директор центра¦
                        L--T---T---T-----
                           ¦   ¦   ¦
          ------------------   ¦   L----------------------¬
----------+----------¬ --------+-------------------¬ -----+------¬
¦Педагог-организатор ¦ ¦ Общественные формирования ¦ ¦Педагог-   ¦
¦кружковой деятель-  ¦ ¦ - женсовет                ¦ ¦организатор¦
¦ности для подростков¦ ¦ - актив молодежи          ¦ ¦детского   ¦
¦                    ¦ ¦ - совет старейшин         ¦ ¦подростко- ¦
¦                    ¦ ¦ - пресс-клуб              ¦ ¦вого движе-¦
¦                    ¦ ¦ - круглый стол руководи-  ¦ ¦ния        ¦
¦                    ¦ ¦   телей предприятий       ¦ ¦           ¦
L---------T----------- L-------------T-------------- L-----T------
          ¦                          ¦                     ¦
          ¦                          ¦                     ¦
----------+--------------------------+---------------------+-----¬
¦                 ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:                    ¦
¦1. Организация гражданской инициативы жителей по решению социа- ¦
¦   льно значимых вопросов жизни в микрорайоне.                  ¦
¦2. Экологическое благоустройство силами жильцов микрорайона.    ¦
¦3. Организация дополнительного образования детей, подростков и  ¦
¦   юношества                                                    ¦
¦4. Организация досуга жителей микрорайона силами общественности.¦
¦5. Социально-профилактическая деятельность.                     ¦
¦6. Спортивно-оздоровительная деятельность.                      ¦
L-----------------------------------------------------------------


4.1. Попечительский Совет утверждается на собрании активных граждан данного микрорайона. в попечительский Совет входят представители муниципальных формирований города, депутаты горсовета и другие лица, имеющие возможность оказания постоянной действенной помощи.

4.2. Руководство Центром осуществляет его директор, назначаемый начальником УКМиС. С директором заключается контракт.

4.3. Директор Центра:

- организует работу среди жителей микрорайона через создание общественных формирований и других форм гражданской инициативы.

- организует работу Центра и несет ответственность за ее результаты.

- представляет УКМиС в лице начальника управления перечень работников на прием и увольнение. Вносит предложения по направленности работы Центра. Представляет интересы Центра.

- обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины.

- осуществляет контроль за работой подразделений Центра и его работников.

- участвует в работе аттестационных и ревизионных комиссий.

- вносит предложения по изменению Положения, Устава Центра.

- организует, лично участвует в воспитательной, кружковой и досуговой работе Центра с детьми и подростками.

- осуществляет другие функции, в рамках данного Положения.

4.4. Для организации территориального самоуправления и рассмотрения вопросов содержания и организации работы Центра создаются общественные формирования, в которые входят работники, непосредственно участвующие в деятельности Центра, а также представители общественных и других заинтересованных организаций, активные жители микрорайона.

Общественные формирования Центра вносят предложения по разработке планов работы, изучают интересы жителей в сфере досуга, благоустройства микрорайона, готовят предложения по реализации.

Привлекают общественность к проведению культурно-массовых мероприятий, участию в работе кружков и секций, организовывают встречи с депутатами горсовета, администрацией города о новациях и проблемах в жизнедеятельности города.

Разрабатывают предложения по улучшению деятельности Центра.

Для организации подросткового самоуправления может создаваться совет из числа детей и подростков, регулярно посещающих Центр.

4.5. Управление культуры, молодежи и спорта контролирует деятельность Центра по следующим позициям:

- согласовывает перечень программ, ежегодно реализуемых в Центре;

- утверждает режим работы Центра;

- анализирует и утверждает план работы Центра, а также результаты деятельности Центра в соответствии с утвержденными программами;

- анализирует и инспектирует финансово-хозяйственную деятельность Центра;

- участвует в работе Попечительского Совета Центра;

- отменяет приказы и распоряжения директора Центра, в том случае, если они издаются с нарушением законодательства Российской Федерации.



5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА



5.1. Расходы, необходимые для деятельности "Центра", предусматриваются в смете Управления культуры, молодежи и спорта администрации г. Абакана, а также привлекаются УКМиС на основании договоров с третьими лицами.

5.2. Работники Центра являются работниками УКМиС, однако не являются муниципальными служащими. На работников Центра не распространяется законодательство о муниципальной службе.

5.3. Имущество и финансовые средства, переданные Центру физическими или юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию в соответствии с законодательством РФ, поступают в оперативное управление Управления культуры, молодежи и спорта.

5.4. Центр осуществляет свою деятельность на площадках, закрепленных за ним распоряжением администрации по договору с УКМиС.

5.5. При осуществлении оперативного управления имуществом Центр обязан:

- эффективно использовать закрепленное за ним имущество;

- обеспечивать сохранность и использование закрепленного имущества строго по целевому назначению.



6. УЧЕТ и ОТЧЕТНОСТЬ



6.1. Работа Центра проводится в соответствии с перспективами, месячными планами и расписанием работы, согласованным с УКМиС.

6.2. Учет работы кружков и секций и клубных объединений производится в журналах установленного образца.

6.3. Центр ведет иную документацию в соответствии с требованиями УКМиС.



Начальник УКМиС

О.П.БАРСУК



Управ. Делами

администрации

В.В.ЛАРЧЕНКО









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости