Решение Совета депутатов муниципального образования Алтайский район от 27.09.2007 N 84 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ АЛТАЙСКИЙ РАЙОН"

Архив



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ

АЛТАЙСКИЙ РАЙОН



РЕШЕНИЕ

от 27 сентября 2007 г. N 84



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛТАЙСКИЙ РАЙОН



В соответствии с Законом Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия" от 06.07.2007 N 39-ЗРХ, пунктом 19 статьи 17 Устава муниципального образования Алтайский район Совет депутатов муниципального образования Алтайский район решил:



1. Утвердить Положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления (приложение).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

3. Настоящее решение направить для подписания Главе муниципального образования Алтайский район В.Д. Пономаренко.



Глава

муниципального образования

Алтайский район

В.Д.ПОНОМАРЕНКО











Приложение

к решению Совета депутатов

муниципального образования

Алтайский район

от 27.09.2007 N 84



ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ



1. Общие положения



1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 144, 191 ТК РФ, п. 2 ст. 53 Федерального закона от 16.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 22 от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 9, 13 Закона Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия" от 06.07.2007 N 39-ЗРХ.

1.2. Положение определяет общие принципы денежного содержания муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Алтайский район.

1.3. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.



2. Размеры должностных окладов



Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Алтайский район устанавливаются в процентном отношении от оклада Председателя Правительства Республики Хакасия и определяются в соответствии с приложением 1 к Закону Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия".

Численность населения муниципального образования Алтайский район составляет от 17 - 24 тысяч человек.



Размеры должностных окладов муниципальных

служащих органов местного самоуправления

муниципального образования Алтайский район:



-----------T-----------------------------------T-----------------¬
¦Группа    ¦Наименование должности             ¦Процент от оклада¦
¦должностей¦                                   ¦  Председателя   ¦
¦          ¦                                   ¦  Правительства  ¦
¦          ¦                                   ¦   Республики    ¦
¦          ¦                                   ¦     Хакасия     ¦
+----------+-----------------------------------+-----------------+
¦    1     ¦                 2                 ¦        3        ¦
+----------+-----------------------------------+-----------------+
¦            Перечень должностей муниципальной службы            ¦
¦           в администрации муниципального образования           ¦
+----------T-----------------------------------T-----------------+
¦Высшая    ¦Первый заместитель главы           ¦       56        ¦
¦          ¦муниципального образования         ¦                 ¦
¦          ¦(администрации муниципального      ¦                 ¦
¦          ¦образования)                       ¦                 ¦
+----------+-----------------------------------+-----------------+
¦          ¦Заместитель главы муниципального   ¦       53        ¦
¦          ¦образования (администрации         ¦                 ¦
¦          ¦муниципального образования)        ¦                 ¦
+----------+-----------------------------------+-----------------+
¦Главная   ¦Управляющий делами администрации   ¦       47        ¦
¦          ¦муниципального образования         ¦                 ¦
¦          +-----------------------------------+-----------------+
¦          ¦Руководитель самостоятельного      ¦       50        ¦
¦          ¦отдела, управления, комитета и     ¦                 ¦
¦          ¦иного органа, являющегося          ¦                 ¦
¦          ¦юридическим лицом                  ¦                 ¦
¦          +-----------------------------------+-----------------+
¦          ¦Заместитель руководителя           ¦       43        ¦
¦          ¦самостоятельного отдела,           ¦                 ¦
¦          ¦управления, комитета и иного       ¦                 ¦
¦          ¦органа, являющегося юридическим    ¦                 ¦
¦          ¦лицом                              ¦                 ¦
+----------+-----------------------------------+-----------------+
¦Ведущая   ¦Начальник структурного отдела,     ¦       37        ¦
¦          ¦заведующий отделом (начальник      ¦                 ¦
¦          ¦отдела) администрации              ¦                 ¦
¦          ¦муниципального образования,        ¦                 ¦
¦          ¦заведующий методическим кабинетом  ¦                 ¦
¦          ¦отдела управления образования      ¦                 ¦
¦          +-----------------------------------+-----------------+
¦          ¦Главный бухгалтер администрации    ¦       40        ¦
¦          ¦муниципального образования         ¦                 ¦
¦          +-----------------------------------+-----------------+
¦          ¦Ответственный секретарь            ¦       31        ¦
¦          ¦административной комиссии          ¦                 ¦
+----------+-----------------------------------+-----------------+
¦Старшая   ¦Главный специалист                 ¦       32        ¦
¦          +-----------------------------------+-----------------+
¦          ¦Ведущий специалист                 ¦       25        ¦
+----------+-----------------------------------+-----------------+
¦Младшая   ¦Специалист 1 категории             ¦       22        ¦
¦          +-----------------------------------+-----------------+
¦          ¦Специалист 2 категории             ¦       19        ¦
¦          +-----------------------------------+-----------------+
¦          ¦Специалист 3 категории             ¦       13        ¦
+----------+-----------------------------------+-----------------+
¦            Перечень должностей муниципальной службы            ¦
¦      в представительном органе муниципального образования      ¦
+----------T-----------------------------------T-----------------+
¦Ведущая   ¦Заведующий организационным отделом,¦       37        ¦
¦          ¦заведующий отделом Совета депутатов¦                 ¦
+----------+-----------------------------------+-----------------+
¦            Перечень должностей муниципальной службы            ¦
¦      в избирательной комиссии муниципального образования       ¦
+----------T-----------------------------------T-----------------+
¦Высшая    ¦Председатель избирательной комиссии¦       32        ¦
¦          ¦муниципального образования         ¦                 ¦
+----------+-----------------------------------+-----------------+
¦            Перечень должностей муниципальной службы            ¦
¦          в контрольном органе (ревизионной комиссии)           ¦
+----------T-----------------------------------T-----------------+
¦Главная   ¦Руководитель контрольного          ¦       50        ¦
¦          ¦органа (ревизионной комиссии)      ¦                 ¦
L----------+-----------------------------------+------------------


3. Дополнительные выплаты



3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах от должностного оклада в месяц:



    При стаже службы                               Размер надбавки


    от 1 до 5 лет                                        10%
    от 5 до 10 лет                                       20%
    от 10 до 15 лет                                      30%
    от 15 и выше                                         40%


3.2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы может устанавливаться в размере до 50 процентов от должностного оклада. Надбавки устанавливаются распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления.

При утверждении фондов оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства на выплату надбавки (в расчете на год) в размере двух должностных окладов.

3.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

3.4. Премии по результатам работы выплачиваются в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителями соответствующих органов местного самоуправления.

При утверждении фондов оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства на выплату премий по результатам работы в размере четырех должностных окладов в год.

3.5. Материальная помощь выплачивается один раз в год перед отпуском или стационарном лечением в размере двух должностных окладов.

Основанием для оказания материальной помощи является заявление муниципального служащего и распоряжение (приказ) руководителя.

3.6. Размер районного коэффициента и северной надбавки, их применение и порядок их выплаты устанавливаются федеральными законами.

3.7. Иные доплаты могут быть выплачены муниципальным служащим по следующим основаниям:

- рождение ребенка;

- погребение близких родственников (детей, родителей);

- приобретение дорогостоящих медикаментов;

- за выполнение особо важных заданий.

Иные доплаты выплачиваются при наличии экономии по фонду оплаты труда.



4. Поощрение и награждение муниципального служащего



За продолжительную, безупречную и эффективную службу, образцовое выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности предусматриваются следующие виды поощрения и награждения:

- объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

- награждение Почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию по старости, за выслугу лет;

- поощрения и награждения к государственным, профессиональным и районным праздникам, юбилейным датам и т.д.;

- награждение государственными наградами Республики Хакасия;

- поощрения Президента Российской Федерации и федеральных государственных органов.

5. Предельные суммы расходов на денежное содержание муниципальных служащих ежегодно устанавливаются при утверждении бюджета решением Совета депутатов муниципального образования Алтайский район по каждому органу местного самоуправления муниципального образования Алтайский район отдельно из расчета обеспечения денежного содержания в соответствии с утвержденным штатным расписанием органа местного самоуправления муниципального образования Алтайский район, которое утверждается руководителем соответствующего органа местного самоуправления и согласовывается с Главой муниципального образования Алтайский район.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости